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  • 建设学习型公司,培育学习型员工

    发布人:[email protected]     发布时间:2020/10/27 10:47:41     点击率:( )

     

     建设学习型公司,培育学习型员工

    20201027日,云南恒行娱乐劳务派遣有限责公司参加第1019期电商培训班的员工及领导在认真仔细的答题考试之后,为历时9天的电商培训画上了完美的句号。        

         

      为了使公司员工能在工作生活之余还能不断地提升自己的技能,丰富学习经验,公司培训部在大家的积极配合下高度重视、精心组织,统筹安排了云南恒行娱乐劳务派遣有限责任公司第1019期电商培训班培训。

     

    一、    全公司上下齐心协力,配合公司安排

    在公司的琢将技能职业培训学校正式挂牌成立后,公司领导蒋董和王总都非常重视本公司员工及合作单位员工的培训工作。将具体工作按计划落实到了培训部门进行开展,为员工打造一个优秀的企业学习氛围,得到了全公司员工的积极配合,使培训顺利进行。

     

    二、    认真学习培训,确保工作质量 

    本次培训包括王总经理在内全公司共39人参加,一些未能报名的员工也积极参与到课堂中来学习听讲。教室中人才济济,气氛十分活跃。本届电商课程公司请到了史建兴、蒋启红、韦春妹、三位网红抖音播主来为员工教学如何在抖音直播以及短视频的剪辑和拍摄。三位老师通过理论与实操并行的方法,寓教于乐,让员工们沉浸在能够自己制作短视频的学习喜悦之中。

    本次培训的时间灵活安排在下午时段,结合我公司的实际情况,让员工们在学到知识的同时也能兼顾工作,有序高效地完成手中的工作任务。本次活动分为实体课程学习及网上课程进行,将集中学习和个人自学有机结合起来。

     

    三、加强公司发展,提升员工培训福利

    在知识极速发展的新世纪,创建学习型公司是时代的必然要求,个人的进步与发展也与公司息息相关。围绕“培育企业文化,以培养人的素质为重点”的原则,公司今后也将开展一系列以员工及企业发展为主题的培训,在重视职业技术、尊重人才、培养人才、储备人才的路上不断探索,搭建发展的平台。

     

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